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岗 位 招 聘 一、项目主管 岗位职责: 1、协助各项目制定、修改各项工作规范、标准等; 2、组织对公司现有的初始化手册的修订、完善; 3、根据季节变化制定相关工作要求下发项目; 4、根据项目情况,制作提升方案及跟进提升情况; 5、组织实施项目进场,协调公司资源; 6、计划性的对公司的项目按要求进行巡查,汇总检查结果和相关考核数据,并呈报总经理; 7、对公司各项目的服务工作进行监督、检查; 8、组织实施物业专业知识的培训,根据项目实际情况制度相关的培训方案 9、前期项目的勘察工作,为市场部提供真实可靠的数据; 10、负责组织实施项目管理,规范管理流程及制度,予以适时调整; 11、定时组织甲方与业主的沟通拜访工作; 12、完成上级领导交办的其它任务。 任职资格: 1、大专以上学历,具有酒店服务管理、餐饮服务管理、学校或行政后勤管理经验、住宅物业法律常识者优先。 2、对公司有较高的认同感、忠诚度,有自我开发的热情,热爱本职工作; 3、熟悉办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达能力。 薪资:面议 二、市场拓展专员 岗位职责: 1、对市场项目信息进行收集整理并分类,定期将整理资料提交给市场部负责人; 2、对潜在项目进行客户拜访,了解项目的具体情况,实时跟进; 3、制定市场信息收集计划; 4、领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具有业务推广经验,热爱销售推广者优先; 3、具有良好的谈判能力及抗压能力,熟练办公软件操作以及写作能力; 薪资:面议 |